NAMA : SISKA RIA ANDRIANI
KELAS : 4EB24
NPM : 28213513
Tugas 3.2 Tri bottom line
Tri Bottom Line (Tiga Dasar Pokok)
Triple bottom line pertama kali diperkenalkan oleh John Elkington (1998) dalam bukunya yang berjudul Cannibals With Forks: The Triple Bottom Line in 21st Century Business. Elkington menganjurkan agar dunia usaha perlu mengukur sukses (atau kinerja) tak hanya dengan kinerja keuangan (berapa besar deviden atau bottom line yang dihasilkan), namun juga dengan pengaruh terhadap perekonomian secara luas, lingkungan dan masyarakat di mana mereka beroperasi. Disebut triple sebab konsep ini memasukkan tiga ukuran kinerja sekaligus:Economic, Environmental, Social (EES) atau istilah umumnya 3P: “Profit-Planet-People”.
John Elkington mengatakan bahwa perusahaan harus menyiapkan fondasi dasar sebuah perusahaan dengan “Triple Bottom Line” untuk membuat bisnis yang berkelanjutan dengan memberikan dampak positif terhadap lingkungan alam serta sosial.
- People
Manusia. Sebuah perusahaan didirikan oleh seorang manusia dengan memekerjakan manusia & untuk memberikan dampak positif bagi manusia pada perusahaan itu & manusia disekitarnya. Artinya, fokus utama dari pendirian sebuah perusahaan adalah manusianya, bukan gedung perusahaannya, bukan keuntungan semata, ataupun yang lainnya. Dalam arti lain, bisnis berkelanjutan adalah bisnis yang memanusiakan manusia atau sebuah bisnis yang berorientasi sosial. Biasanya perusahaan menerapkan konsep “People” pada program CSR pendidikan seperti beasiswa, pelatihan UKM, & pembinaan ibu rumah tangga.
- Planet
Global warming, perubahan iklim, penebangan liar, overfishing, semakin sering kita dengar isu lingkungan yang terjadi di sekitar kita. Kita tidak bisa serta merta menyalahkan alam. Ya, semua isu lingkungan yang terjadi tidak lain adalah kelalaian kita sendiri dalam menjaga alam. Dalam hal ini, bisnis berkelanjutan adalah bisnis yang ikut berkontribusi menjaga & memerbaiki lingkungan alam, tidak hanya eksploitasi sumber daya alam demi profit semata, namun tidak bertanggung jawab.
- Profit
People & Planet tidak akan dapat dilakukan jika sebuah bisnis tidak memiliki profit. Profit adalah unsur kunci yang dapat menjembatani antara sebuah bisnis dengan people & planet. Bagi sebuah perusahaan, profit merupakan tujuan wajib yang harus dicapai. Tidak ada yang salah, namun tinggal bagaimana pengelolaan profit itu. Bukan hanya untuk kepentingan perusahaan semata, namun juga untuk lingkungan alam & sosial.
Dalam perjalanannya, konsep People, Profit, Planet telah menjadi hal wajib bagi perusahaan-perusahaan besar. Bahkan semakin banyak perusahaan yang menggunakan konsep People, Profit, Planet bukan hanya sebagai program CSR, namun sebagai model bisnis mereka.
Triple Bottom Line dalam Praktek
Meskipun Anda mungkin atau mungkin tidak mempertimbangkan Triple Bottom Line yang tepat untuk bisnis Anda, masuk akal untuk mengenali cara di mana tempat kerja berubah, dan mempertimbangkan apakah Anda perlu menyesuaikan pendekatan Anda untuk bisnis untuk mencerminkan ini.
Jika Anda memutuskan untuk menjelajahi konsep lebih lanjut, mulai dengan meneliti apa yang perusahaan lain lakukan untuk membuat perubahan positif dalam cara mereka melakukan bisnis. Melihat langkah-langkah mereka telah diambil akan menghemat waktu Anda brainstorming tentang cara-cara untuk meningkatkan bisnis Anda sendiri. Beberapa contoh dari industri yang berbeda termasuk:
Sebuah deliverable internasional dan perusahaan kemasan telah mengambil langkah-langkah drastis untuk mengurangi jejak ekologi, dan saat ini memiliki sekitar 30% dari toko dengan menggunakan energi terbarukan.
Sebuah bisnis es krim telah menetapkan tujuan untuk mengurangi emisi karbon dioksida sebesar 10% selama beberapa tahun mendatang. Hal ini juga telah mulai menyelidiki cara yang lebih ramah lingkungan untuk paket es krim, dan berencana untuk mengurangi limbah oleh setidaknya 1.000 ton.
Sebuah perusahaan hanya membeli biji kopi dari petani yang menanam kopi dengan cara yang ramah lingkungan, dan dibutuhkan sakit untuk memastikan bahwa semua pekerja yang diperlakukan dengan adil, dan menerima upah keterampilan hidup bagi mereka.
Sebuah perusahaan komputer berfokus banyak upaya masyarakat ke arah program pelatihan dan pendidikan. Ini membantu anak-anak yang kurang mampu dengan memberikan mereka akses ke teknologi, dan memiliki tujuan untuk mendaur ulang 60% limbah tahunan.
Dengan mengambil waktu untuk mulai menggunakan pendekatan triple bottom line, Anda mungkin akan terkejut betapa positif reaksi akan berasal dari kolega Anda dan pelanggan Anda.
Kapan Menggunakan Triple Bottom Line
The Triple Bottom Line pada dasarnya adalah sebuah sistem pelaporan. Dari dirinya sendiri, tidak benar-benar meningkatkan dampak perusahaan pada orang atau lingkungan, lebih dari tindakan memproduksi satu set akun manajemen akan mempengaruhi laba.
Namun, dapat digunakan untuk mendorong perbaikan dalam cara organisasi dampak masyarakat dan lingkungan dengan membantu manajer fokus pada apa yang harus mereka lakukan untuk memperbaiki semua garis bawah, dan menjaga pekerjaan ini tinggi pada agenda mereka. Dalam kasus ini, Triple Bottom Line digunakan sebagai jenis Balanced Scorecard .
Seperti semua sistem pengukuran, meskipun, biaya monitoring dan menghitung tiga garis bawah dapat cukup besar. Dan Anda hanya bisa membenarkan biaya ini jika Anda dapat melakukan beberapa kebaikan yang lebih besar sebagai akibat dari memiliki angka. Apa lagi, Anda tentu tidak harus memiliki laporan Bottom Line Triple tempat untuk memperlakukan orang dengan baik, atau teliti tentang pengaruh Anda pada lingkungan. Dalam banyak kasus, uang yang dapat dihabiskan pada pemantauan Triple Bottom Line yang lebih baik dapat digunakan pada orang-atau planet-ramah inisiatif.
DAFTAR PUSTAKA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar